|
 |
|
| «Большая практика лектора в различных сферах бизнеса. Удачное переплетение знаний ОТиЗ и новых подходов в работе кадровых служб. Работа с ресурсом «кадры» в современных условиях. Глубокий анализ многих течений и учений в данной сфере» — Киселев В.Д., ГК «Взлет» | | «Профессионализм докладчика высокий» — Рудаков М.Ю., «КБ Специального машиностроения» | | «Семинар на высшем уровне организованности и профессионализма докладчика» — Носаль С.В., ООО «ТД ТВЗ-Комплект» | | «Все на достаточно высоком уровне» — Захарова О.А., ОАО «Цвет» | | «Семинар очень понравился» — Шевякова Е.Г., ЗАО «Губский кирпичный завод» | | «Материал изложен профессионально и доходчиво» — Бровкина И.В., ООО «Юнимилк» | | «Впервые встречаю столь высокий уровень организации, профессионализма и практической направленности работы докладчика
» — Нетаев О.В., ОАО «Аэропорт Толмачево» | | «Очень здорово, интересно и подробно, основательно. Особая благодарность за профессиональный энтузиазм и увлеченность ведущего семинара – Жучкова Ю.Г.» — Сальникова Н.А., ОАО «Аэропорт Толмачево» | | «В понимании материала помогали примеры из практики, семинар был интересным, познавательным и нескучным» — Велумян Н.А., ООО «Тика» |
- Участникам семинара будут предложены инструменты управления мотивацией, успешно апробированные на российских предприятиях. На примерах из практики будут продемонстрированы особенности применения компенсационного пакета, методы построения систем оплаты труда, включающие мотивационную составляющую в качестве своего важнейшего элемента.
- Слушатели получат конкретные рекомендации по внедрению систем денежного и неденежного стимулирования работников с учетом специфики своих компаний.
|
| Семинар предназначен |
|---|
| для руководителей служб управления персоналом и их заместителей, специалистов и консультантов по управлению персоналом, в программе которого вопросы управления мотивацией работников рассматриваются во взаимосвязи с внедрением прогрессивных систем оплаты труда. |
- Трудовая мотивация наемного работника, пять типов мотивации
|
- Виды и формы стимулирования труда
|
- Паспортизация рабочих мест
|
- Нормирование труда в условиях современного бизнеса
|
- Постоянная часть заработной платы
|
- Постоянная часть заработной платы (продолжение)
|
- Переменная часть заработной платы
|
- Переменная часть заработной платы (продолжение)
|
| Статьи по материалам семинаров данной тематики |
|---|
|
|
Мотивация персонала: от классического Тейлоризма к теориям Маслоу и Мак-Грегора
|
| Информационная поддержка семинара |
|---|
| Версия для печати | |
управление 
кадры
