- В ходе семинара рассматриваются актуальные вопросы трудовых отношений.
|
| Семинар предназначен |
|---|
|
для юристов, руководителей и специалистов кадровых служб предприятий и организаций, специалистов по трудовому праву. |
- Права и интересы сторон при заключении, изменении, прекращении трудового договора
|
- Заключение трудового договора
- Проверка деловых качеств работника (испытание, конкурс и др.)
- Оформление приема на работу
- Определение содержания трудового договора
- Основания заключения срочного трудового договора
- Изменение трудового договора (перевод на другую работу)
- Права работодателя в трудовых отношениях с совместителями
- Новое в правовом регулировании расторжения трудового договора
- Практика применения ст. 81 ТК РФ. Анализ конфликтных ситуаций
|
- Понятие оплаты труда (заработной платы) и её состав в соответствии с законом от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ
- Система оплаты труда работников. Принципы и порядок установления системы оплаты труда
- Стимулирующие и компенсационные выплаты. Премирование работников
- Оплата труда за работу в ночное время, сверхурочные работы
- Оплата совмещения и совместительства
- Государственные гарантии в сфере оплаты труда. Минимальная заработная плата. Индексация заработной платы. Сроки и форма выплаты заработной платы
- Гарантии и компенсации при направлении на работу в другую местность и командировки
- Гарантии и компенсации при выполнении государственных и общественных обязанностей
- Гарантии и компенсации совмещающим работу с обучением
|
- Соблюдение прав и интересов сторон в системе социального партнерства
|
- Рабочее время. Время отдыха
|
- Понятие и виды рабочего времени
- Нормальная продолжительность рабочего времени в соответствии с законом от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ
- Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени
- Учет интересов сторон трудового договора при определении режима рабочего времени и времени отдыха
- Реализация работниками права на отпуск
|
- Дисциплинарная и материальная ответственность
|
- Дисциплинарные взыскания: порядок применения и снятия
- Материальная ответственность сторон трудового договора
- Условия привлечения работников к материальной ответственности
- Заключение с работниками договора о полной материальной ответственности за недостачу вверенного им имущества. Права работодателя при взыскании с виновного работника ущерба
|
- Порядок разрешения трудовых споров
- Практика Верховного Суда РФ по трудовым спорам
|
Версия для печати |
управление 
кадры
«Процессуальное право и исполнительное производство (вечерняя форма обучения)»
